Si. Creemos que hace falta hablar de personas y no tanto de personas en el trabajo o personas en la familia. Casi todos hemos aprendido a separar la "vida laboral" de la "vida personal" pero si lo pensamos no siempre es útil y no tenemos por qué hacerlo. Al fin y al cabo seguimos siendo nosotros en ambos lugares y seguimos buscando lo mismo: la felicidad. La semana pasada estuve en Expoforum y llama la atención un tema común: la motivación, la creatividad, el dirigir equipos… cualquier tema, hoy en día, siempre tiene el mismo denominador. La felicidad. Al fin y al cabo los libros sobre coaching, reinventarse, tener ilusión y ser felices se están vendiendo como churros ¿no? ¿Por que no iban a ser la parte principal de un congreso dedicado al mundo empresarial? Ya no pensamos que hay que ser felices en casa, con nuestros amigos y nuestras familias. Ahora sabemos que también hay que ser feliz en el trabajo para rendir, estar motivado, sacar la creatividad que llevamos dentro, ser asertivos, relacionarnos mejor y mantener una cierta salud física y psicológica. Por eso sugiero que la barrera que separa el mundo laboral del mundo personal desaparece cuando somos felices en ambos lugares. ¿Que hay que equilibrar? Hasta ahora la gestión del tiempo en ambos lugares era una preocupación personal y empresarial. Si de lo que se trata es de ser feliz en todas partes, el equilibrio surge como algo natural fruto de resolver la cuestión que hoy a todos nos importa ¿Somos felices? O es que a alguien se le ocurre que se puede ser feliz en ambos lugares (casa y trabajo) dedicando solo tiempo a una de estas dos facetas de nuestras vidas. Recientemente un anuncio televisivo de automóviles nos recordaba lo que Freud dijo: “la felicidad consiste en saber amar y saber trabajar”. Se refería a poder ser responsables laboralmente y disfrutar de nuestro trabajo y a ser capaces de disfrutar no solo de nuestra pareja, sino de nuestro ocio y nuestros amigos. La felicidad solo se alcanza si la desarrollamos en todos los lugares de nuestra vida.
Healthy Work nació con la vocación de perseguir la salud psicológica de los individuos sin poner una barrera entre lo personal y lo laboral porque ambos son lo mismo. Cuidar de las personas de manera que puedan disfrutar de su trabajo, ayudarles a resolver los problemas que se interponen entre esa felicidad, apoyar a cualquier individuo que pasa por momentos difíciles es nuestro trabajo. Esperamos que este blog nos sirva para ayudar a fomentar la SALUD y la FELICIDAD de las personas en TODOS LOS CONTEXTOS DONDE NOS MOVEMOS.
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